noUser Login

OrgXO este un instrument de analiză organizațională conceput pentru a ajuta organizațiile să descopere și să-și optimizeze fluxurile de colaborare internă.

TESTIMONIALE

Ștefan Ponea - Founder & CEO, Mateco
Ștefan Ponea - Founder & CEO, Mateco

"Recomand cu căldură experiența OrgXO celor interesați sa afle în detaliu cum își pot îmbunătăți continuu, fără compromisuri, performanța organizațională, crescând în același timp nivelul de încredere, calitatea și valoarea oamenilor din organizație."

Vezi mai mult
Sacha Dragic - Founder and Executive Chairman SUPERBET
Sacha Dragic - Founder and Executive Chairman, SUPERBET

"Evoluția rapidă, creșterea organică, achizitia de companii și extinderea Superbet către alte teritorii, a făcut dificilă urmărirea modului în care funcționează organizația în ansamblu. ​OrgXO a avut un rol esențial în maparea sistemului nervos al organizației, a modului în care colaborarea are loc în realitate, dincolo de structurile și ierarhiile formale. ​OrgXO este o necesitate în orice inițiativă de transformare organizațională de succes."

Vezi mai mult
Alexandru Voicu - CEO, SAI Certinvest
Alexandru Voicu - CEO, SAI Certinvest

"OrgXO este un instrument foarte fiabil de diagnoză a colaborării interne și, prin urmare, îl recomand tuturor celor interesați de creșterea performanței organizaționale, inclusiv companiilor din portofoliul nostru."

Vezi mai mult
  • 0
  • 1
  • 2

Ce este OrgXO ?

  • OrgXO este o aplicație cloud de vizualizare a relațiilor de colaborare din cadrul organizației, sub formă de grafuri relaționale ce permit o mai bună înțelegere a complexității organizației.
  • Aplicația este intuitivă, nu necesită tutoriale și nici personal calificat pentru a o utiliza.
  • Cu OrgXO veți descoperi o multitudine de informații inedite despre "sistemul nervos" al colaborării dintre angajați, ceea ce favorizează luarea de decizii informate, punerea lor rapidă în practică și obținerea de efecte pozitive imediate asupra climatului de lucru, productivității și implicării angajaților.

De ce OrgXO.com ?

Pentru că îți oferă un avantaj competitiv sustenabil, a cărui sursă se află înăuntrul organizației tale.

CUM?

"Angajații sunt cel mai important activ al companiei", cel puțin așa se spune ...

Dar unde sunt ei poziționați? Cu cine colaborează pentru a-și face treaba? Cum colaborează între ei? De cine depind? Este performanța lor îmbunătățită sau pusă în pericol de dinamica colaborării?

Play Video Watch Video
Descoperă cât de centralizată, descentralizată sau distribuită este organizația

Poți accesa cu ușurință grafice care dezvăluie organizația din diferite unghiuri și poți vedea, de exemplu, distribuția teritorială și conectivitatea între diferitele sale părți.

Play Video Watch Video
Întreaga organizație să-ți fie literalmente la îndemână

Cu doar câteva clicuri intuitive, puteți accesa mai multe niveluri de colaborare și puteți înțelege mai bine cine sunt și unde se află adevărații campioni, precum și unde există blocaje care necesită intervenție.

Play Video Watch Video
Integrare, Separare & Simplificare

Nu există un răspuns corect pentru această dilemă. Prea multă integrare este detrimentală deoarece complică inutil lucrurile. Prea multă separare vine cu ineficiențe. Intrebarea este cum să simplifici și, în același timp, să crești performanța?

Play Video Watch Video
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3

EXEMPLU

 

Care dintre cele două organizații prezentate în imaginile de mai jos se apropie mai mult de modul real de funcționare al organizațiilor? Cea din stânga sau cea din dreapta?

organigramaretea

Indiciu: Ambele sunt reprezentări ale aceleiași organizații. În partea stângă, organizația este ilustrată sub formă de ierarhie, iar în partea dreaptă sub forma unui graf relațional.

OrgXO FEATURES

Descoperă blocajele

Cu ajutorul OrgXO poți descoperi care sunt blocajele din operațiunile tale.

Descoperă blocajele
Identifici influencerii

Cu ajutorul OrgXO poți identifica influencerii care pot facilita sau împiedica orice efort major de schimbare.

Identifici infuencerii
Descoperi "punțile" de legătură

Cu ajutorul OrgXO poți identifica rapid oamenii cei mai valoroși din perspectiva interacțiunilor cu toți ceilalți și poți vizualiza vulnerabilitățile organizației prin maparea punților de legătură ce asigură funcționarea organizației.

Descoperi "punțile" de legătură
Lanțul de distribuție al Încrederii

Poți privi organizația dincolo de ierarhiile tradiționale vizualizând structura de distribuire a încrederii. Top 1 Încredere îți dezvăluie care sunt în acest moment persoanele din organizația ta pe care toți ceilalți se bazează cel mai mult.

Lanțul de distribuție al Încrederii
Evaluarea colaborării

OrgXO oferă angajaților tăi oportunitatea de a se evalua reciproc din punct de vedere al calității colaborării și integrează rezultatele în indicatorul ECS - Scorul Colaborării Angajaților care măsoară eficacitatea colaborării în întreaga organizație.

Evaluarea colaborării
Aduce transparență prin 1:1 Feedback Matrix

OrgXO vine echipată cu un instrument puternic 1:1 Feedback Matrix, care îți dă posibilitatea de a identifica problemele legate de colaborare, pentru a le putea apoi aborda în mod pro-activ, înainte ca problemele inerente să afecteze productivitatea și climatul de lucru.

Aduce transparență prin 1:1 Feedback Matrix
Vedere Panoramică asupra rețelelor individuale

Poți avea o imagine panoramică asupra rețelei fiecărui angajat în parte și vedea cât de mult se răspândește influența acestora în cadrul întregii organizații.

Vedere Panoramică asupra rețelelor individuale
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

TOOLTIPS

Tooltip customizabil

Utilizează funcția Tooltip pentru a vizualiza instant profilul oricărui angajat, precum și a metricelor de rețea pentru fiecare. Vă va ajuta să înțelegeți mai bine rolul și contribuția fiecărui angajat în rețeaua generală a organizației.

Play Video Watch Video
Vezi dintr-o privire ce îi motivează

Aruncă o privire asupra rezultatelor chestionarului Ponderea Priorităților în Muncă din Tooltip pentru a afla care sunt prioritățile principale ale fiecărui angajat în parte, cu scopul de a înțelege motivațiile care îi potențează sau împiedică performanța.

Play Video Watch Video
Dezvăluie și mapează profilul schimbării

Identifică de pildă Întreprinzătorii din organizația ta, utilizând, opțiunea de filtrare a OrgXO (condiționată de evaluarea prealabilă a angajaților tăi cu instrumentul Profilul Schimbării furnizat separat de EVOS).

Play Video Watch Video
Optimizează Lucrul în echipă cu Belbin

Vezi cum pot contribui angajații tăi la munca de echipă cu ajutorul Profilului Belbin. Spre exemplu, angajatul de mai jos ilustrează profilul tipic de vânzări cu rolurile de PL (Plant), RI (Resource Investigator) și SH (Shaper) pe primele trei locuri.

Play Video Watch Video
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3