Deliver more value to your clients during complex organizational transformation projects

"Evoluția rapidă, creșterea organică, achizitia de companii și extinderea Superbet către alte teritorii, a făcut dificilă urmărirea modului în care funcționează organizația în ansamblu. OrgXO a avut un rol esențial în maparea sistemului nervos al organizației, a modului în care colaborarea are loc în realitate, dincolo de structurile și ierarhiile formale. Cu caracteristicile unice ale OrgXO am putut identifica în 2017 și apoi în 2019, oamenii cheie, adevărații influenceri și punțile care țin organizația laolaltă, și în egală măsură am identificat blocajele și vulnerabilitățile structurale și, prin urmare, le-am putut aborda în consecință. OrgXO este o necesitate în orice inițiativă de transformare organizațională de succes."

<p><span>La Trend suntem obișnuiți cu diverse instrumente de analiză organizațională, si cred că OrgXO reușește să aducă ceva nou și extrem de util pentru organizații. Instrumentul ne arată prin niște grafice relaționale foarte atractive că, deși avem organigrame, rețeaua relațională a oricărei organizații este diferită de acestea și este mai degrabă un organism viu decât ceva prestabilit de leadershipul organizației prin procese și proceduri. Instrumentul ne arată adevărata complexitate a rețelelor în care lucrăm și ne furnizează informații foarte relevante despre eficiența rețelei noastre, despre vulnerabilități și despre cine sunt oamenii-cheie din organizație. OrgXo va deveni un instrument important pentru noi în proiectele de schimbare a culturii organizaționale din diverse organizații, ca generator de insight-uri și de înțelegere mai profundă a dinamicilor interne. Andrei Ristea, CEO TREND Consult</span></p>

"Suntem mândri că am contribuit încă din 2016 la dezvoltarea OrgXO alături de echipa EVOS, fiind prima companie care a testat această abordare inedită. Aplicația OrgXO dezvoltată și customizată de partenerii noștri de la EVOS ne ajută să înțelegem în profunzime mecanismele relaționale, punctele forte și vulnerabilitățile de colaborare și comunicare din echipa noastră, de la nivel de membru al echipei, la nivel de echipa funcțională sau departamentală, până la la nivel de management sau interdepartamental. • Reprezentarea grafică ușor de înțeles pentru toți cei implicați în procesul de evaluare; • Capacitatea de a integra în sistemul nostru CRM datele produse și automatizarea proceselor specifice cu infrastructura noastră; • Măsurarea repetată multianuală - care ne permite sa estimăm predictiv trenduri și schimbări comportamentale sau de proces; • Integrarea de la nivel de recrutare, dezvoltare și până la exit, sunt doar câteva beneficii majore care au schimbat complet peisajul nostru organizațional. Transparența ecosistemului, ușurința de înțelegere și ergonomia sa ne-au permis utilizarea în operațiunile zilnice în mod firesc, prietenos și constructiv pentru angajați, management, HR și consultantul nostru, EVOS, fără a afecta negativ productivitatea sau eficiența afacerii prin scoaterea din producție a membrilor echipei. Nu in ultimul rând, atenția la detalii, “Always YES” și implicarea managementului EVOS au făcut ca acest proiect să devină azi de neînlocuit în cultura noastră organizațională, în procesele de business și raționamentele morale, sociale și economice pe care le facem în fiecare zi. Recomand cu căldură experiența OrgXO celor interesați sa afle în detaliu cum își pot îmbunătăți continuu, fără compromisuri, performanța organizațională, crescând în același timp nivelul de încredere, calitatea și valoarea oamenilor din organizație."

<p><span lang="EN-GB"><span>"OrgXO mi-a oferit o privire obiectivă asupra rețelei de colaborare internă a tuturor colegilor mei și o mai bună înțelegere a modului în care interacționează, depind unul de celălalt și de fluxul informațional din firma noastră.</span></span> <span lang="RO"><span>Abilitatea de a vizualiza organizația sub formă de grafuri relaționale cu plusuri și minusuri este de mare folos în inițiativele de transformare pe care le planific. OrgXO este un instrument foarte fiabil de diagnoză a colaborării interne și, prin urmare, îl recomand tuturor celor interesați de creșterea performanței organizaționale, inclusiv companiilor din portofoliul nostru."</span></span></p>